1. Strona główna
  2. Przedsiębiorczość
  3. Prawo
  4. Rada pracowników w firmie / Przemysław Ciszek i Maciej Chakowski

Rada pracowników w firmie / Przemysław Ciszek i Maciej Chakowski

Tani hosting

Zawartość

Opis
Rada pracowników w firmie / Przemysław Ciszek i Maciej Chakowski

Ebook "Rada pracowników w firmie" to 20 gotowych wzorów dokumentów, które ułatwiają organizację wyborów i sprawne funkcjonowanie rady pracowniczej w firmie

Jeżeli firma zatrudnia więcej niż 100 pracowników i nie działają w niej związki zawodowe, pracodawca powinien zorganizować wybory do rady pracowników – nowego organu, z którym będzie konsultował najważniejsze decyzje ekonomiczne i informował o planach związanych z zatrudnieniem. Od 24.3.2008 r. obowiązek ten będzie także dotyczył pracodawców zatrudniających więcej niż 50 pracowników.

UWAGA: Ebook "Rada pracowników w firmie" stanowi fragment publikacji pt. „Teczka kadrowca. Pracownik od przyjęcia do zwolnienia” (Wydawnicto BECK), w cenie 199 zł, która jest obszernym i szczegółowym opracowaniem poświęconym dokumentacji pracowniczej.

I. Wprowadzenie

W dniu 25.5.2006 r. weszła w życie ustawa z 7.4.2006 r. o informowaniu pracowni­ ków i przeprowadzaniu z nimi konsultacji (Dz.U. Nr 79, poz. 550). Oznacza to, że pracodawcy prowadzący działalność gospodarczą i zatrudniający określoną ilość pracowników są zobowiązani do stworzenia w zakładzie pracy mechanizmów po­ wiadamiania pracowników o istotnych wydarzeniach i decyzjach podejmowanych przez pracodawcę, a niekiedy do konsultowania ich z nimi.

Stronę pracowniczą przy informowaniu i konsultacji reprezentuje tzw. rada pra­ cowników, czyli organ powoływany przez związki zawodowe lub w drodze wybo­ rów spośród pracowników danego zakładu pracy. Niezależnie więc od tego, czy w danym zakładzie pracy występują związki zawodowe – obowiązkowo będzie musiała powstać rada pracowników.

Liczebność rady pracowników zależy od liczby pracowników zatrudnionych u da­ ne­go pracodawcy i wynosi odpowiednio (art. 3 ust. 1):

  • 3 pracowników – gdy pracodawca zatrudnia od 50 do 250 osób,
  • 5 pracowników – gdy pracodawca zatrudnia od 251 do 500 osób,
  • 7 pracowników – gdy pracodawca zatrudnia powyżej 500 osób.

Liczebność rady pracowników może ulec zmianie jedynie w następujących przy­ padkach:

  • gdy liczba związków zawodowych działających w zakładzie pracy jest większa niż wskazana powyżej liczba członków rady pracowniczej; w takim przypadku każda z organizacji związkowych wybiera jednego członka rady, chyba że związ­ ki ustalą inne zasady reprezentacji w radzie pracowników,
  • gdy działająca już rada pracowników ustali z pracodawcą inną niż wskazana po­ wyżej liczbę członków rady pracowników (nie mniej niż 3 członków). Pracodawcy nie mają więc możliwości zmiany liczebności rady samodzielnie.

Przemysław Ciszek i Maciej Chakowski - fragment ebooka "Rada pracowników w firmie"

Pamiętaj, że realizacja nowych obowiązków pracodawcy może być naprawdę prosta, gdyż dzięki publikacji "Rada pracowników w firmie" oprócz zdobycia 20 wzorów pism,

  • przeprowadzisz procedurę wyłonienia rady we współpracy z pracownikami, także w sytuacji, gdy w firmie działają związki zawodowe i nie wyłonią rady pracowników;
  • zyskasz dostęp do porad ekspertów, którzy interpretują niejasne zapisy w ustawie i dają gotowe rozwiązania + wzory dokumentów;
  • będziesz wiedział, jakie sprawy powinny podlegać konsultacji z radą, kto ponosi koszty funkcjonowania rady oraz jak je zminimalizować;
  • poznasz zasady ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa przez członków rady oraz zakres ochrony pracowniczej członków rady;
Spis treści

Spis treści ebooka "Rada pracowników w firmie"

  • I. Wprowadzenie
  • II. Jak ustalić, czy pracodawca ma obowiązek stosować przepisy ustawy?
  • 1. Ustalanie liczby zatrudnionych pracowników
  • 2. Pracodawcy, u których obowiązki w zakresie informacji i konsultacji
  • 3. Porozumienie o „niestosowaniu ustawy”
  • II. Zasady wyboru rady pracowników w zakładach pracy, w których nie działają związki zawodowe
  • 1. Powiadomienie pracowników o prawie wyboru rady i jej uprawnieniach
  • 2. Wystąpienie pracowników o zorganizowanie wyborów do rady pracowników
  • 3. Wyznaczenie terminu wyborów do rady pracowników i powiadomienie załogi
  • 4. Zgłaszanie kandydatów do rady pracowników
  • 5. Ustalenie regulaminu komisji wyborczej i przekazanie go pracownikom
  • 6. Przeprowadzenie wyborów
  • 7. Ustalenie wyników wyborów
  • 8. Zwołanie pierwszego zebrania rady pracowników
  • 9. Przeprowadzenie wyborów uzupełniających
  • 10. Zorganizowanie wyborów członków kolejnej rady
  • 11. Powiadomienie ministra
  • IV. Zasady wyboru rady pracowników w zakładach pracy, w których działają związki zawodowe
  • 1. Wybór członków rady pracowników przez związki zawodowe
  • 2. Powiadomienie pracowników o prawie wyboru rady i jej uprawnieniach w przypadku braku porozumienia pomiędzy związkami
  • 3. Przeprowadzenie wyborów do rady pracowników
  • 4. Powiadomienie ministra
  • V. Zasady ochrony szczególnej członków rad pracowników
  • VI. Uprawnienia i obowiązki pracodawcy w zakresie informacji i konsultacji
  • 1. Sposób konsultacji i informowania pracowników o sprawach firmy
  • 2. Ochrona danych i tajemnic pracodawcy
  • VII. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów ustawy
  • VII. Wzory dokumentów
  • A. Informacja o prawie wyboru rady pracowników i jej uprawnieniach (związki zawodowe)
  • B. Informacja o prawie wyboru rady pracowników i jej uprawnieniach (brak związków zawodowych)
  • C. Wniosek o przeprowadzenie wyborów do rady pracowników
  • D. Powiadomienie o terminie wyborów i zgłaszania kandydatów do rady pracowników
  • E. Zgłoszenie kandydata do wyborów na członka rady pracowników
  • F. Regulamin komisji wyborczej ds. wyboru członków rady pracowników
  • G. Lista pracowników posiadających bierne prawo wyborcze do rady pracowników
  • H. Karta do głosowania w wyborach na członków rady pracowników
  • I. Porozumienie pomiędzy zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie powoływania i funkcjonowania rady pracowników
  • J. Informacja o niezawarciu porozumienia przez zakładowe organizacje związkowe
  • K. Powiadomienie o przeprowadzeniu dodatkowych wyborów do rady pracowników
  • L. Informacja o zwołaniu pierwszego posiedzenia rady pracowników
  • Ł. Protokół z posiedzenia rady pracowników
  • M. Regulamin rady pracowników
  • N. Wzór informacji o radzie pracowników
  • O. Zgoda na rozwiązanie umowy o pracę z członkiem rady pracowników
  • P. Powiadomienie rady pracowników o sprawach niewymagających konsultacji
  • R. Powiadomienie rady pracowników o sprawach wymagających konsultacji
  • S. Wniosek o udostępnienie informacji radzie pracowników
  • T. Wniosek o zwolnienie z obowiązku zachowania poufności
Opinie

Doskonałe opracowanie, świetnie przygotowane tzw. "gotowce" - i to jest to, o co mi chodziło. Szkoda czasu na tworzenie własnych dokumentów - tu mamy gotowe do wykorzystania, to co jest nam potrzebne.

Jolanta T.

Autorzy
Ciszek Przemysław
Chakowski Maciej
Kategorie
Przedsiębiorczość
Prawo
Formaty
Ebook
Tagi
praca
firma
pracodawca
Rada pracowników
związki zawodowe
sprawdź cenę
Average: 5 (1 vote)
ZałącznikRozmiar
PDF icon Darmowy fragment ebooka - Ebook Rada pracowników w firmie316.25 KB
Czytaj online darmowy fragment ebooka: 





Hosting MyDevil - 20 % rabtu z naszym linkiem

Easy Work System

Podobne publikacje:

Ebook Pracownik niepełnoetatowy / Przemysław Ciszek
Ebook "Pracownik niepełnoetatowy" to profesjonalnie opracowane zagadnienia związane z zatrudnianiem pracownika w niepełnym wymiarze pracy wraz z wzorami umów. Zatrudniasz pracowników w niepełnym wymiarze? Wykonujesz pracę na...
Ebook Dokumentacja pracownicza / Przemysław Ciszek
Prowadzisz dokumentację pracowniczą? Skorzystaj z gotowych wzorów i praktycznych wskazówek jak robić to zgodnie z przepisami! Ebook "Dokumentacja pracownicza" to praktyczne kompendium wiedzy na temat prowadzenia teczek...
Ebook Nawiązanie stosunku pracy / Przemysław Ciszek
W ebooku "Nawiązanie stosunku pracy" znajdziesz gotowy wzór umowy o pracę, która zabezpieczy Twoje interesy. Ebook "Nawiązanie stosunku pracy" zawiera również porady ekspertów dotyczące zawierania umowy o prace. ...
Ebook Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy / A. Gronowicz i B. Lenart
W ebooku "Ebook Wzory pism pracownika kierowane do pracodawcy" znajdziesz 25 przydatnych wzorów z zakresu: urlopów, czasu pracy, wynagrodzenia, uprawnień związanych z rodzicielstwem, odejścia z pracy, powstrzymania się od pracy...
Ebook Urlop wypoczynkowy pracownika / Przemysław Ciszek
Ebook "Urlop wypoczynkowy pracownika" to kompendium informacji na temat udzielania i rozliczania urlopów wypoczynkowych. Od dziś załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie Ci niewiele czasu. Jeżeli masz wątpliwości, jak...
X

Inne publikacje tego autora:

Ebook Urlop wypoczynkowy pracownika / Przemysław Ciszek
Ebook Pracownik niepełnoetatowy / Przemysław Ciszek
Ebook Dokumentacja pracownicza / Przemysław Ciszek
Ebook Nawiązanie stosunku pracy / Przemysław Ciszek