Ebook "Urlop wypoczynkowy pracownika" to kompendium informacji na temat udzielania i rozliczania urlopów wypoczynkowych.
Od dziś załatwianie spraw urlopowych pracowników zajmie Ci niewiele czasu. Jeżeli masz wątpliwości, jak naliczać urlop wypoczynkowy pracownikom, możesz już za chwilę dowiedzieć się:
- Jak udzielać i rozliczać urlop wypoczynkowy pracownikom?
- Jak działać w 100% poprawnie i zgodnie z prawem?
To tylko nieliczne zagadnienia, które wyjaśnia Przemysław Ciszek w publikacji "Urlop wypoczynkowy pracownika". Rozwieje ona Twoje wszystkie wątpliwości związane z tematem jakim jest urlop wypoczynkowy.
Ebook "Urlop wypoczynkowy pracownika" został stworzony na podstawie publikacji pt. „Kadry. Serwis spraw pracowniczych” – obszernego i profesjonalnego opracowania poświęconego tematyce prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych, które kosztuje 199 zł.
Osobom zainteresowanym tematyką urlopów wypoczynkowych polecamy e-book skoncentrowany tylko na tej tematyce – dzięki temu zyskują dostęp do praktycznych informacji i gotowych rozwiązań problemów urlopowych, znacznie taniej, bez konieczności zakupywania dwutomowego dzieła.
II. Prawo do urlopu wypoczynkowego
Prawo do urlopu przysługuje pracownikowi, a więc osobie świadczącej pracę na podstawie stosunku pracy, bez względu na podstawę prawną jego powstania (umowa o pracę, powołanie, wybór, mianowanie, spółdzielcza umowa o pracę), rodzaj umowy o pracę lub wymiar czasu pracy.
Podstawową przesłanką roszczenia o urlop wypoczynkowy jest istnienie stosunku pracy.
Nie nabywa zatem prawa do urlopu wypoczynkowego osoba świadcząca pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy cywilnoprawnej albo w ramach wykonywania samodzielnej działalności gospodarczej. Natomiast prawo do okresu zwolnienia od świadczenia pracy (świadczenia analogicznego do urlopu wypoczynkowego) może wynikać z zawartej przez strony umowy o charakterze cywilnoprawnym lub z postanowień aktów zakładowych.
Przemysław Ciszek - fragment ebooka "Urlop wypoczynkowy pracownika"
W publikacji "Urlop wypoczynkowy pracownika" znajdziesz informacje, dzięki którym będziesz wiedział:
- Czy pracownik nabył już prawo do urlopu?
- Kiedy i na jakich zasadach pracownikowi przysługuje pierwszy urlop w życiu zawodowym?
- Jak udzielać urlopu pracownikowi niepełnoetatowemu?
- Jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe pracownikowi mającemu zmienne składniki wynagrodzenia?
- Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
- W jaki sposób obliczyć urlop proporcjonalny?
- Kiedy pracodawca lub pracownik mogą dokonywać zmian w terminie urlopu?
- Jak obliczać wysokość wynagrodzenia urlopowego?
- Jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego kobiecie przebywającej na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym?
Książka elektroniczna "Urlop wypoczynkowy pracownika" w sposób kompleksowy omawia tematykę urlopów pracowniczych. Liczne przykłady, porady ekspertów, wzory obliczeń i dokumentów decydują o wysokiej przydatności e-booka w bieżącej pracy kadrowca.
Zamiast kupować za 199 zł dwutomowe opracowanie „Kadry. Serwis spraw pracowniczych”, możesz skorzystać znacznie taniej, z wyspecjalizowanej wiedzy skoncentrowanej w 100% na temacie jakim jest urlop wypoczynkowy pracownika.
Darmowy fragment ebooka - Urlop wypoczynkowy pracownika
